Si te apasiona el derecho, una opción muy buena para trabajar de tus estudios, es ejercer el litigio. Es decir, ser abogado. Para lograr este objetivo es muy importante que tengas en cuenta qué es lo que hace falta, los requisitos necesarios, etc. En este artículo encontrarás todo lo que necesitas saber y los requisitos existentes para alcanzar tu meta de ser abogado. ¿Cómo empezar a estudiar Derecho? Una vez nos hemos decidido que nuestra carrera ideal es el derecho, surge una duda muy importante: “¿Para ser abogado qué bachiller hay que hacer?“ Si estás en etapas tempranas como la ESO, perfecto aún tienes algo de tiempo. Si ya estás…

Delito leve de Hurto Todos alguna vez hemos hurtado sin querer algo en nuestra vida, a veces nos hemos dado cuenta y lo hemos devuelto, o quizás no y nos lo hemos quedado sin darnos cuenta hasta tiempo después o lo peor, nos ha sonado la alarma y hemos pasado vergüenza en el establecimiento en el que estuviéramos comprando. No pasa nada, ha sido sin querer o nuestro bebé o niño/a ha cogido algo sin mala intención, el problema es cuando lo hacemos conscientemente. Normalmente en este tipo de casos, lo que se hurta no suele ser superior a 400€ y por tanto es considerado un delito leve de hurto.…

Cámaras de Videovigilancia INSTALA CÁMARAS DE FORMA LEGAL Problemas de inseguridad, robos en tu domicilio, problemas de acoso vecinal, etc. Saber lo que pasa en todo momento en tu casa o en tu negocio está al alcance de tu mano. Gracias al uso de ordenadores, tablets y teléfonos inteligentes puedes conectarlos a las cámaras de videovigilancia y tener la seguridad de que tu casa y negocio están a salvo. Solo tienes que instalar las cámaras y conectarlas. Decide dónde necesitas instalar el sistema de videovigilancia Es muy importante decidir el lugar para saber el número de cámaras que necesitas y la distancia a la grabadora de control.  Como estimación, para una casa…

Conocer la diferencia entre días laborables, naturales y hábiles es fundamental para los plazos. Los días hábiles son los días laborables en los que se pueden realizar trámites y actividades administrativas, comerciales o laborales, como las gestiones de recursos humanos. Estos días son de lunes a viernes, excepto los días festivos oficiales y aquellos que se establezcan como días no laborables por convenio colectivo o por decisión de la empresa. Por otro lado, los días naturales son todos los días del calendario, incluyendo los días declarados festivos oficiales y los fines de semana. Es importante tener en cuenta que, aunque algunos trámites y plazos legales se establecen en días naturales,…